开云官方今年以来，新疆众泰煤焦化不断探索现场安全管理新措施，推出班后帮扶、班前谈话、班中检查等形式多样的安全管理新模式，将现场安全管理贯穿岗位职工当天工作当中，促进职工技术技能水平进一步提升的同时，增强职工安全生产意识。

　　4月19日，众泰煤焦化炼焦二车间，班组长胡飞正一一检查岗位人员安全措施落实情况，提醒人员按章操作。

　　该公司严格按照“班前三确认”工作要求，组织班组长及以上人员深入岗位一线，每天对岗位职工班前思想状态、是否饮酒、劳保用品穿戴、安全隐患整改等进行现场确认，做好现场工艺设备、安全防护及重点消防区域隐患排查、梳理工作，认真落实现场各项安全防范措施，及时消除情绪不稳定人员、安全意识薄弱人员思想包袱，确保人员安全上岗。

　　4月20日，在该公司原料二车间，管理人员正带领岗位职工对现场设备运行、防冻措施落实情况进行检查，积极做好极端天气应对防范工作。

　　该公司严格按照24小时跟值班制度，组织管理人员每天定时深入岗位一线，对包保区域内的对电伴热、管线、阀门、蒸汽伴热、疏水阀、管道等设备设施进行检查维护，密切关注现场重点设备、设施运行状态，并按照“谁检查，谁监督”原则，对现场查出的隐患整改进行“回头看”，确保隐患闭环销号，及时消除近期低温、寒潮对生产现场带来的不利影响。

　　此外，该公司还通过看警示教育片、听安全故事、学安全知识等多种形式，扎实开展职工雨季“三防”安全警示教育，提升人员安全防范意识，让职工深刻吸取经验教训，推进各项安全工作有序落实。

　　4月15日，众泰煤焦化130办公楼前，几名职工一边讨论，一边快步赶往班组职工之家。

　　进入4月后，该公司充分利用职工班后半小时时间，组织开设“班后微课堂”职工学习活动，定期邀请车间技术管理人员给职工讲解工艺、设备、安全等方面知识，让人员集中观看学习各类事故案例、教程视频等，让职工根据自身需求进行学习，参加班后培训活动。

　　在针对班组未上岗和专业技术薄弱人员上开云官方，该公司还组织管理人员深入岗位一线，通过课后帮扶的形式，深入了解员工的操作盲点，竭尽全力帮助新员工提高操作水平，让员工学到真本事，进一步丰富职工业余文化生活，优化车间培训方式的同时，提升人员技能水平。（李红）